du budget RH
sur le reporting
affecté à la R&D
des sources de candidatures
Service as a Software
client
Eolia conçoit et met en œuvre un logiciel RH dédié à deux grands processus RH : le recrutement et le talent management. Ce logiciel RH est en mode SaaS. Nos solutions logicielles sont simples à implémenter, simples à paramétrer et simples à utiliser. Depuis 2005 Eolia fait évoluer ses solutions e-recrutement et gestion des entretiens professionnels et d’évaluation en fonction des demandes clients.
Notre outil de gestion de candidature est paramétrable par nos clients ; notre système de GPEC s’adapte aux besoins des utilisateurs et notre outil de Web Sourcing recherche sur de multiples réseaux sociaux en même temps.
Vous apprécierez nos innovations et nos solutions logicielles adaptées aux politiques de recrutement et RH de demain.
Recruter un candidat était relativement simple au début des années 2000, avec des annonces dans la presse écrites et sur 2 ou 3 sites emplois. Aujourd’hui les réseaux sociaux, les jobboards, les agrégateurs, les forums emplois, les nouveaux outils de communications RH toujours plus perfectionnés rendent plus complexes la recherche de profils pour les recruteurs et la recherche d’emploi pour les candidats.
L’image employeur et les traces numériques laissées par les candidats sont autant d’informations à disposition pour prendre de bonnes décisions et choisir de rencontrer une entreprise ou un candidat.
EOLIA simplifie cette complexité et synthétise ces informations dans un logiciel RH, de Recrutement et de GPEC dont l’architecture technique full-web a été pensée pour une utilisation quotidienne des recruteurs, des équipes RH, des managers et des candidats internes / externes.
Si les outils de recrutement, de gestion de carrière, de GPEC, de gestion d’entretiens professionnels, de Talent Management ne sont pas simples à utiliser, vous n’en tirerez aucun bénéfice. Cette conviction est validée les expériences de nos clients.
Un logiciel mal pensé sera mal utilisé et les informations contenues ne seront ni fiables, ni exhaustives, ni exploitables.
Parce qu’un manager n’a pas les mêmes besoins qu’un expert RH, parce qu’un candidat compare ces expériences, parce qu’un chargé de ressources humaines utilise son logiciel RH quotidiennement, EOLIA conçoit des portails, des espaces, des environnements graphiques spécialement pour chacun de ces acteurs. C’est notre concept de l’ergonomie et de l’UX design !
Eolia pense d’abord ses solutions pour les utilisateurs finaux !
Nous pourrions vous parler de l’intérêt du Big data RH, ou vous expliquer pourquoi la GPEC est un vrai outil de prévention des risques psycho-sociaux ou encore de la fidélisation des collaborateurs clés de l’entreprise ; nous pourrions vous présenter des tableaux de bords RH avec de nombreux indicateurs clés, mais nous pensons qu’une démonstration vaut mieux que 10 000 mots et schémas. Demandez-nous une présentation en web-conférence : nous serons à votre écoute et adapterons notre démonstration en fonction de vos besoins !
(23 votes avec une moyenne de 4,48 sur 5)
Loading...
Eolia Software, éditeur de logiciels RH, vous propose différentes solutions pour le talent management au sein de votre entreprise et pour vous faciliter le processus de recrutement au sein de votre entreprise.
Notre logiciel gestion de CV vous permet de trouver le meilleur candidat pour l’emploi que vous proposez. Que vous soyez un cabinet de recrutement, une PME, une collectivité ou une société de service en recherche de nouveaux talents, misez sur l’expertise d’Eolia Software : choisissez notre Eolia Software, éditeurs de logiciels RH vous propose différentes solutions pour le talent management au sein de votre entreprise et pour vous faciliter le processus de recrutement au sein de votre entreprise.
Notre logiciel gestion de CV vous permet de trouver le meilleur candidat pour l’emploi que vous proposez. Que vous soyez un cabinet de recrutement, une PME, une collectivité ou une société de service en recherche de nouveaux talents, misez sur l’expertise d’Eolia Software : choisissez notre outil recrutement. Notre équipe adaptera le logiciel à vos besoins spécifiques et nous nous chargeons également d’initier vos collègues à l’utilisation du gestionnaire de recrutement. Personnalisable et ergonomique, la solution d’Eolia Software est d’autant plus performante que vous avez de nombreuses possibilités pour trouver le candidat idéal : création d’un site emploi, recherche sur les réseaux sociaux et analyse de statistiques.
Notre équipe vous propose un essai gratuit du logiciel de recrutement, et si vous êtes convaincu, nous vous accompagnerons dans la mise en œuvre d’un outil de gestion de candidature performant et adapté à votre secteur d’activité. N’hésitez pas à nous contacter via le site ou par téléphone concernant toute information complémentaire.
