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Des contenus RH pour les professionnels du recrutement

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44 articles

Timeko parle de nous

26/03/2023|Partenaires|

Dans le domaine de l’Intérim, LINKAVIE est très présent en France. Plus de 950 agences utilisent quotidiennement l'application TIMEKO pour l’envoi en masse de SMS. La connexion entre les deux solutions offre une réelle plus-value dans ce secteur où la gestion des candidats demande une grande réactivité.

Maximisez votre réussite en recrutement : découvrez notre logiciel RH dédié aux cabinets

02/02/2023|Logiciel ATS|

74% des cabinets de recrutement sont spécialisés dans un métier ou secteur stratégique comme la tech ou la santé qui sont en tension par exemple. Faire le choix d’un cabinet de recrutement spécialisé, c’est bénéficier de l’expertise sectorielle et du réseau des consultants qui auront également les connaissances suffisantes pour parler le même langage que les candidats et les clients.

Le staffing dans les entreprises de services : enjeux et solutions

13/12/2022|Gestion des candidatures|

Le staffing, ça vous parle ? S’il y a bien une problématique que toute entreprise redoute c'est le manque de compétences alors que les projets et missions s’accumulent… En particulier pour les ESN, cabinets de conseil et sociétés spécialisées en recherche de talents pour mener à bien les projets de leurs clients et assurer leur rentabilité. Saviez-vous qu’il était possible d’optimiser son staffing à l’aide d’un outil multifonction : l’ATS recrutement.

Comment l’automatisation du recrutement améliore la gestion des candidatures ?

23/11/2022|Gestion des candidatures|

Définir les automatisations à mettre en place dans votre processus de recrutement pour faciliter le travail de votre équipe RH et améliorer leur performance. Quelles sont les actions de recrutement qui peuvent être automatisées ? Dans cet article, nous vous donnons les principales automatisations qu’il est possible de mettre en place.

La gestion des talents : quelle stratégie appliquer ?

11/10/2022|Gestion des candidatures|

Comment réussir à recruter les meilleurs talents et à les fidéliser ? Tout en arrivant à maintenir la motivation des collaborateurs actuels et leur permettre d’évoluer afin qu’ils puissent s’épanouir en entreprise. Ces enjeux sont liés à la gestion des talents : pour réussir à recruter les meilleurs profils, fidéliser ses employés et maintenir la performance et la compétitivité de son entreprise, c'est crucial. Il existe des outils RH pour vous aider à bien gérer vos talents, le meilleur étant l’ATS.

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