Un espace candidat clé en main : pourquoi ?
Que vous n’ayez pas assez de candidatures parce que vos profils sont pénuriques ou que vous ayez trop de candidatures non-pertinentes, la solution consiste à la mise en oeuvre d’un espace candidat dédié.
Q
ue vous souhaitiez renforcer votre marque employeur, ou la créer de toute pièce, vous devez proposer une expérience optimisée à vos candidats (et à vos collaborateurs) : espace personnalisé, candidature en un clic, inscription aux job-alertes, etc.
S
i vous souhaitez diffuser vos offres d’emploi en 1 clic ou si vous souhaitez pouvoir dispatcher facilement vos candidatures spontanées, le site candidat en espace dédié est la meilleure solution.