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Espace candidat

    Home Espace candidat

    Un espace candidat clé en main : pourquoi ?

    Que vous n’ayez pas assez de candidatures parce que vos profils sont pénuriques ou que vous ayez trop de candidatures non-pertinentes, la solution consiste à la mise en oeuvre d’un espace candidat dédié.

    Q

    ue vous souhaitiez renforcer votre marque employeur, ou la créer de toute pièce, vous devez proposer une expérience optimisée à vos candidats (et à vos collaborateurs) : espace personnalisé, candidature en un clic, inscription aux job-alertes, etc.

    S

    i vous souhaitez diffuser vos offres d’emploi en 1 clic ou si vous souhaitez pouvoir dispatcher facilement vos candidatures spontanées, le site candidat en espace dédié est la meilleure solution.

    Quelques fonctionnalités de nos espaces candidats

    annonce emploi bien référencée sur Google

    Vos annonces emploi bien référencées sur Google

    14 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    Vous souhaitez recevoir + de candidatures ? Avec un budget annonces emploi resserré ?

    analyse sémantique de CV

    Analyse sémantique pour candidats bien qualifiés

    13 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    Formulaire trop long = perte de 80% de candidats (surtout les bons) !

    site carrière responive design

    Votre site carrière Responsive Design

    13 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    32% des candidats postulent aux annonces emploi depuis un smartphone !

    offre d'emploi géolocalisée

    Offre d’emploi avec géolocalisation

    13 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    Vous souhaitez afficher une offre d’emploi sur une carte

    site candidat de darty

    Site candidat avec offre d’emploi en vidéo :
    + 300% de CV

    13 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    Vous souhaitez publier vos offres d’emploi en vidéo

    Site dédié candidat

    Site dédié candidat multilingue

    12 août 2015 | Espace Candidat | Team EOLIA

    Vous souhaitez un site dédié candidat multilingue pour diffuser vos annonces ?

    J’ai déjà un site dédié candidat

    C’est parfait, Eolia pourra alors s’interfacer avec votre site emploi actuel afin d’envoyer les annonces et de recevoir les nouvelles candidatures directement dans le logiciel de recrutement EOLIA.

    Ce type d’interface en web-services est relativement simple et vous permet de réutiliser sur votre propre espace candidat les informations d’annonces et d’offres d’emploi d’Eolia et permet aussi d’éviter la saisie des informations candidats dans la base de données.

    A tout hasard, consultez les exemples de site candidat dédié à coté de ce texte… Avez-vous un espace candidat aussi fonctionnel ? Avec une expérience candidat aussi riche, qui mettra en valeur votre marque employeur ?

    espace candidat alineasite candidat de dartyoffres d'emploi brio RH

    Expérience candidat

    L’espace candidat est la vitrine de votre marque employeur. Proposez une bonne expérience !

    annonces emplois

    Toutes vos annonces emplois chartées, optimisées pour Google et le SEO : communiquez de façon homogène !

    Parsing / analyse des CV

    Proposez aux candidats de pré-remplir leur formulaire de candidature en automatique avec l’analyse de leur CV

    Questions spécifiques

    Posez des questions spécifiques aux candidats, des questions différentes d’une annonce à une autre

    Login candidat

    Créez automatiquement le dossier du candidat, il pourra se reconnecter et repostuler sans la moindre saisie.

    Job-Alerte

    Proposez aux candidats de s’inscrire à ces job-alertes selon ses critères et ses objectifs de carrière

    “Depuis que nous avons mis en place un site dédié aux candidats, nous avons multiplié par 2 le nombre de candidatures sur des postes habituellement pénuriques”
    Pierrick
    RH dans une entreprise de distribution
    “Nos candidats postulent depuis leur SmartPhone, c’est une révolution pour nous ! Résultat : plus de 258% de candidatures supplémentaires avec des profils intéressants tous les jours ! C’est un peu comme un salon emploi tout les jours, ça nous fait faire des économies.”
    Maëlle
    Recruteur en île de France
    “J’ai postulé sur des dizaines de sites carrières. Mon métier est UX designer : je suis responsable de la qualité de l’ergonomie et de l’intuitivité coordonnées au graphisme de sites web ou d’applicatifs web. J’ai trouvé votre site emplois très réussi. Simple, engageant et rapide pour obtenir des informations candidats.”
    Fabrice
    Candidat en recherche de mission
    Je demande une démo









    Un portail recrutement adapté à votre type d’entreprise

    Logiciel Recrutement PME

    Eolia est une PME et 30% de nos clients sont des PME : notre logiciel de gestion de candidatures est adaptée naturellement aux PME.

    Solution GRAND COMPTE

    Eolia équipe déjà de nombreux grands comptes internationaux. Notre ATS est déjà utilisé en français, anglais et allemand dans plus de 15 pays !

    Logiciel recrutement SSII

    Vous êtes une société de services, une SSII petite ou très importantes ? Notre logiciel recrutement SSII répond à vos besoins particuliers.

    Logiciel entreprise MULTI-SITE

    Que vous soyez une entreprise d’Interim, ou dans la distribution, la GMS, le retail, Eolia vous aide pour vos recrutements décentralisés.

    Logiciel pour les CABINETS

    Nombreux sont nos clients cabinets de recrutement ou d’approche directe. Nos modules Sourcing, CRM, facturation expliquent leur choix.

    Logiciel Secteur PUBLIC

    Eolia possède une solution de recrutement pré-paramétrée selon les spécificités des collectivités locales et territoriales.

    Comment Eolia crée votre espace dédié aux Candidats

    Nous créons votre Espace Candidat en reprenant la charte graphique de votre site institutionnel. Conçu à votre image, cet espace vous permet de renforcer votre marque employeur. Vous maîtrisez 100% de son contenu.

    Pour retenir l’attention des Candidats, nous avons priorisé trois axes:

    • La simplicité de navigation et de recherche d’information sur le site,
    • L’optimisation mobile : le Responsive Design garantit une accessibilité depuis les Tablettes et Smartphones,
    • L’optimisation du référencement naturel sur les moteurs de recherche,nnotamment en terme de SEO Google,
    • Un affichage des postes par géolocalisation.

    D

    onner aux candidats une expérience web agréable et positive, c’est la clef pour générer un volume important de candidatures qualifiées et les classer automatiquement !

    Pour chacun de nos clients, nous développons un espace candidat propre, sur un nom de domaine lié à l’entreprise : EOLIA est transparents pour les candidats qui pensent que tout le site a été développé par l’entreprise. A la différence d’autres acteurs du recrutement, Eolia ne fait de publicité pour son compte depuis votre espace candidat !

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    Le Sentier du Bois des Côtes
    69760 Limonest
    Tél: +33 (0) 478 43 34 41

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