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Comment utiliser Eolia Software avec vos outils de gestion RH ? Eolia Software au service de la rentabilité des ressource humaines

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E

olia Software vous accompagne depuis plus d’une décennie sur vos problématiques de ressources humaines et de software. Fort de notre expérience, nous sommes souvent confrontés à des demandes permettant d’intégrer les ressources existantes avec les nouveaux outils de gestion RH. La plupart de nos nouveaux clients possèdent déjà des logiciels de ressources humaines lorsqu’ils adoptent les solutions Eolia Software. Rassurez-vous, cette période de migration n’est pas si problématique, grâce à la formidable expertise de nos conseillers et à la souplesse de notre solution. Les logiciels de gestion RH sont désormais en capacité de traiter le recrutement et la gestion des CV, le management de carrière, le sourcing de candidats et la veille de profils intéressants pour alimenter votre base de données. Cette spécificité, nous la connaissons bien, et nous l’intégrons à l’ensemble de nos solutions, afin de s’assurer de la bonne intégration de vos données de vos bases de données existantes. Voici quelques exemples illustrant les capacité d’adaptation d’Eolia Software aux outils de gestion RH.

Eolia Software au service de la rentabilité des ressource humaines

 

C

onscient des problématiques actuelles auxquelles sont confrontés les services de ressources humaines, et compte tenu de l’obsolescence des dispositifs dont souffrent les outils de gestion RH actuels, nous avons développé chez Eolia, un Saas modulaire, qui répond à une large gamme de besoins, plaçant au cœur de notre réflexion, la rentabilité et l’accélération des processus de ressources humaines. Nous disposons de toutes les compétences nécessaires pour intégrer dans notre système vos bases de données. Notre outil de gestion RH est convivial et peut être pris en main en souplesse par vos équipes, limitant ainsi le temps perdu occasionné par la transition logicielle. La réactivité de nos équipes et la bonne compréhension des problèmes de nos clients sont l’assurance d’une réelle requalification de vos outils de gestion RH.

Eolia Software : un exemple de l’adaptation du monde logiciel au monde des ressources humaines

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our les acteurs du software, le développement logiciel et applicatif requiert un environnement structuré et rigoureux. C’est pourquoi ces deux impératifs impliquent une certaine inertie dans la conduite du changement. Eolia Software a bien conscience de bousculer ce domaine et se réjouit de placer l’adaptation logicielle au cœur du service de ses clients. Avec un logiciel de RH pensé pour le multi-site, intégrant des modules aussi divers que la mobilité interne comme le traitement des candidatures et des cv, nous comprenons l’appréhension des clients du temps de migration. Notre solution est très rapide à mettre en place ce qui permettra à vos équipes de prendre en main l’outil sans attendre, et pour l’objectif immédiat qui les concernent de démarrer l’entretien professionnel, le suivi des candidatures, la veille des profils etc…

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’hésitez pas à nous contacter pour vous mettre en relation avec nos conseillers qui pourront vous apporter toutes les réponses nécessaires concernant notre outil de gestion RH.

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