Les entreprises savent combien il est pertinent de recruter la bonne personne pour les postes à pouvoir. En effet, le recrutement est un levier majeur de compétitivité pour toutes les sociétés. C’est pourquoi, les entreprises cherchent constamment à innover pour optimiser leurs recrutements sans perdre de temps. Ainsi, de plus en plus d’établissements adhèrent au logiciel de recrutement Saas. Eolia Software, spécialiste en logiciels pour les ressources humaines, vous explique l’importance d’adopter un logiciel de recrutement en ligne pour votre organisation.
Un logiciel de recrutement SaaS (aussi appelé « Software As A Service ») permet à l’entreprise de profiter d’un logiciel via une connexion web sécurisé sans avoir besoin d’installer un logiciel. Opter pour un logiciel de recrutement dispose de nombreux avantages :
– Interface rapide et accessible : le principal avantage du Saas est donc que l’interface puisse fournir tous les services avec une simple connexion internet sans surcharger votre ordinateur. Tout est centralisé dans un outil. Ainsi, le RH peut tout gérer depuis une seule plateforme. Cet outil est, donc, rapidement et facilement accessible d’accès. Ainsi, les recruteurs n’ont pas besoin d’obtenir de grosses compétences informatiques pour pouvoir l’utiliser.
– Gain de temps : les logiciels en mode Saas offrent un gain de temps précieux aux recruteurs car ces derniers n’ont plus besoin d’ouvrir plusieurs logiciels ou outils. Avec un Saas, toutes les données relatives aux candidats sont situées sur un seul endroit, ce qui simplifie la vérification des informations. Ainsi, il vous permet d’acquérir un avantage concurrentiel en accélérant votre processus de recrutement.
– Adaptabilité mobile : le logiciel de recrutement est également accessible à la version mobile ou tablette. Ainsi, vous pouvez consulter votre compte où que vous soyez.
– Stabilité et sécurité : vos données sont toutes sécurisées et sauvegardées dans un data center spécialement dédié.
Contrairement aux logiciels classiques, Eolia Software dispose d’une interface Saas totalement personnalisable. Notre solution est 100% paramétrable. Eolia s’adapte à vous et non l’inverse. Que vous soyez une TPE, une PME ou un Grand Compte, nous disposons d’outils de recrutement rh qui sont paramétrables en fonction de la taille de votre entreprise et de votre activité. Par ailleurs, notre logiciel est totalement ergonomique et rapide. Nous avons également mis en place 4 espaces dédiés personnalisables par utilisateur :
– Espace client
– Espace mobilité interne
– Espace recruteur
– Espace manager/client.
En choisissant Eolia Software pour votre logiciel recrutement saas vous bénéficiez de notre expertise en matière de solutions de gestion des ressources humaines.
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à demander une démonstration vidéo directement via notre site ou de nous contacter par téléphone au +33 (0) 4 78 43 34 41.
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