Pourquoi utiliser un logiciel de recrutement et gestion de candidature ?

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’utilisation d’un logiciel de recrutement présente de nombreux avantages au quotidien. Il vous permet de gagner un temps considérable puisque tout le processus est centralisé sur une plateforme unique. Notre logiciel de gestion de candidatures est aussi utile pour éviter des tâches lourdes et répétitives à vos employés, tout en augmentant leur productivité. Vous aurez également une vision globale de votre recrutement en retrouvant un historique, des reportings… Chacun aura une approche plus sereine du recrutement pour permettre à votre entreprise de sélectionner les candidats les plus pertinents et d’augmenter les performances de votre structure.

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otre logiciel de recrutement est destiné aux différents acteurs de l’entreprise. Il présente ainsi 3 espaces dédiés : pour les candidats, les recruteurs et les managers. L’idée est de centraliser toutes les actions liées au recrutement de votre entreprise pour éviter les pertes de temps inutiles. Nous souhaitons rendre un recrutement le plus qualitatif possible accessible à toutes les entreprises. Près de 15 000 personnes font confiance à Eolia Software pour leur processus de recrutement. Nous travaillons en collaboration avec de nombreux partenaires pour vous offrir les services les plus complets.

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l saura répondre à vos besoins, puisque nous proposons des modules métiers selon la nature de l’activité de votre entreprise : cabinet de recrutement, collectivité, SSII… La force de notre logiciel de recrutement et gestion de candidature est sa flexibilité puisque vous pouvez paramétrer différentes fonctionnalités. Il s’adapte également à la taille de votre entreprise et à votre volume de recrutement. De 10 à 10 000 personnes… Tout est possible ! Quel que soit votre secteur d’activité ou la taille de votre entreprise, le recrutement représente une étape clé pour votre réussite. Eolia Software s’adapte à votre structure pour vous proposer les fonctionnalités dont vous avez vraiment besoin.

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e logiciel de gestion de candidatures vous sera utile au quotidien et saura vous faire gagner un temps précieux. Il peut, par exemple, classer les candidatures spontanées de façon automatique ou automatiser l’envoi d’emails et de SMS. Cette solution vous permet également d’assurer un suivi rigoureux de votre processus de recrutement en traçant les actions des différents protagonistes et de générer des reportings et statistiques personnalisés. Vous pouvez aussi repenser toute votre mobilité interne grâce à notre logiciel en créant une bourse à l’emploi interne.

Je suis un bloc de texte, cliquez sur le bouton \”éditer\” pour me modifier. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

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otre logiciel de recrutement est très simple à utiliser au quotidien et accessible partout où vous le souhaitez. Vous pouvez demander une démo de notre logiciel de recrutement pour tester ses fonctionnalités. Chaque acteur de l’entreprise saura s’y retrouver grâce au côté intuitif de notre solution. Chaque utilisateur devient très vite autonome dans sa gestion de l’outil et peut le paramétrer facilement. Les managers peuvent par exemple faire part de leur besoin en termes de recrutement en quelques clics seulement. Dans tous les cas, nous restons à votre disposition pour vous aiguiller dans l’utilisation de notre logiciel. Le service client est notre priorité et nous souhaitons construire une vraie relation de confiance avec vous.

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our toute demande d’informations ou pour tester notre solution, n’hésitez pas à nous contacter depuis notre site Internet.