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Le sourcing en recrutement, l'étape indispensable pour réussir son recrutement. Réussir le sourcing en recrutement avec Eolia-software

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e sourcing en recrutement concerne toutes activités de recherche, d’identification et d’engagement des personnes. Dans quelle mesure le sourcing en recrutement est-il devenu une étape indispensable pour réussir son recrutement ? Comment les solutions d’Eolia-software peuvent vous accompagner dans ce processus ? Eléments de réponses dans notre nouvel article.

Réussir le sourcing en recrutement avec Eolia-software

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e sourcing en recrutement ne se réduit pas simplement à mettre une annonce en ligne et à attendre patiemment que le candidat idéal se présente. Il s’agit d’un vrai métier et d’une réelle activité. Notre solution de recrutement permet à nos clients d’économiser du temps dans la gestion quotidienne des recrutements et de réduire les délais moyens de recrutement. La souplesse de paramétrage de notre logiciel de recrutement SaaS est aussi un point fort de la solution : vous êtes autonome pour adapter votre logiciel selon vos besoins. Nos équipes vous guident et sont à votre écoute pour optimiser votre solution e-recrutement.

Que permet le sourcing en recrutement ?

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e sourcing recrutement est la méthode de recrutement utilisée par les chasseurs de têtes qui consiste, sur la base de la recherche d’un profil bien défini, à entrer en contact direct avec un candidat, sans qu’il n’ait sollicité de poste, ni même exprimé clairement un désir de changement dans son parcours professionnel. Le sourcing recrutement permet :

  • De trouver des candidats passifs sans avoir exprimé clairement le désir de changer de poste
  • D’économiser sur vos coûts de recrutement grâce à nos solutions web sourcing
  • De diminuer les délais de recrutement en trouvant les candidats rapidement
  • D’exploiter des bases de données actualisées grâce aux réseaux sociaux

Le sourcing, conjugué à une stratégie globale de marque employeur sur les médias sociaux est un outil puissant puisque qu’il intègre deux méthodologie de recrutement : l’approche directe et le recrutement indirect.

Le sourcing candidat comme partenaire de votre réussite

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ne stratégie de recrutement équilibrée ne peut pas s’appuyer uniquement sur des petites annonces ou de la cooptation mais doit aussi comporter une bonne dose de sourcing candidat pour explorer et attirer de nouvelles personnes dans l’entreprise. Vous êtes à la recherche d’une solution novatrice de sourcing candidat ? Découvrez les solutions Eolia-software 100% SaaS avec accès sécurisé 7j/7 – 24h/24. Nos solutions sont hébergées en France et compatibles avec tous les navigateurs et tous les appareils (mobiles et tablettes inclus). Demandez une démo gratuite de nos produits et faites un pas de plus vers un sourcing nouvelle génération !

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